Jämställdhet
Twittra det här
Foto: Frida Engman
Kulturellt/traditionellt betraktas kvinnan i Afghanistan som underordnad mannen, starkare i vissa områden än i andra. Det leder ofta till svårigheter i att rekrytera personal, få flickor att komma till skolan och kvinnor till kliniker. SAK arbetar aktivt för att ändra på denna attityd genom att peka på de positiva effekterna av till exempel kunskap och hälsa.
SAKs jämställdhetsarbete verkar dels inom organisationen, bland SAKs 6000 anställda, dels i de projekt som genomförs i programverksamheten ute i landet. Det innebär att SAKs arbete för ökad jämställdhet genomsyrar hela verksamheten. Läs mer om SAKs jämställdhetsarbete i strategin för mänskliga rättigheter och jämställdhet 2010-2013 eller i SAKs verksamhetsberättelse.
